福建省電子信息集團控股
人力資源
薪酬福利

1.薪酬待遇

公司提供市場競爭性月薪和年終績效。

2.五險一金

入職即辦理社會保險;轉正后辦理住房公積金,按工資的12%繳納。

3.工作氛圍

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4.培訓

培訓分為一般的培訓和專業培訓兩種:

一般的培訓主要指:崗前培訓、內部培訓、管理培訓等;

專業培訓是指專業的技能培訓,包括資質培訓、業余進修、專業知識培訓、考試取證(如專業崗位資質證、專業技術資格證書)等,通過學習、測試以提高員工的崗位勝任能力;一般由部門選派或公司指定人員參加。

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